Si ejecuta la versión 3 APS , use este programa para configurar las capacidades del empleado en cada centro de trabajo.

Sistema de planificación avanzada > Archivo > Atributos de programación de empleados

Nuevo

Seleccione un empleado disponible para la programación. Solo los empleados que han sido identificados en su registro de nómina como disponibles para programar se mostrarán en la búsqueda.

Seleccione un centro de trabajo . Solo se mostrarán en la búsqueda los centros de trabajo que se hayan identificado con una restricción de mano de obra del empleado en la configuración y/o en el tiempo de ejecución .

Cualquier Configuración de empleado y/o Atributos de ejecución que estén en el centro de trabajo seleccionado completarán la sección de atributos correspondiente de la pantalla.

Si el empleado seleccionado está calificado para la instalación en el centro de trabajo, marque la casilla Configuración e ingrese el número de pedido . Si el empleado seleccionado está calificado para ejecutar en el centro de trabajo, marque la casilla Ejecutar e ingrese el número de pedido . El número de pedido va de cero a 999; cuanto mayor sea el número de pedido, más calificado está el empleado para realizar la tarea especificada.
Nota: Un valor de "en blanco" en el campo N.° de pedido cuando se ha seleccionado el cuadro Configuración y/o Ejecutar, se interpretará como un valor de cero.

Teniendo en cuenta la combinación Empleado/Centro de trabajo, marque la casilla Aplicar junto a los atributos para los que el empleado está calificado.

Presione el botón Guardar para guardar los cambios.

Editar

Cuando sea necesario, los registros de empleados/centros de trabajo existentes se pueden editar seleccionando el empleado y el centro de trabajo adecuados, realizando cambios en el registro existente y guardando.

Borrar

Si es necesario eliminar todos los registros de empleados/centros de trabajo existentes para un empleado, seleccione el empleado apropiado, seleccione Eliminar y seleccione Sí en la consulta para eliminar todos los registros de este empleado. Alternativamente, seleccione el empleado adecuado, seleccione un centro de trabajo en el que el empleado tenga un registro, seleccione Eliminar y seleccione Sí para eliminar todos los centros de trabajo de este empleado.

Para eliminar un solo registro de Empleado/Centro de trabajo para un empleado, seleccione el empleado apropiado, seleccione el centro de trabajo apropiado, seleccione Eliminar y seleccione No en la consulta para eliminar todos los registros de este empleado. Cualquier otro registro de empleado/centro de trabajo seguirá siendo válido y solo se eliminará el registro de combinación de empleado/centro de trabajo seleccionado.

Otras versiones

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