Hay tres informes diferentes que se pueden imprimir desde esta pantalla: Desempeño laboral estándar, Desempeño laboral extendido e Informe de tiempo del empleado.
Los informes de Desempeño Laboral Estándar y Desempeño Laboral Extendido resaltan el desempeño laboral de un empleado durante un período de tiempo. El tiempo total directo e indirecto dedicado por cada empleado se expresa en Horas:Minutos (HH:MM) y Horas en Decimal. Las horas estimadas frente a las reales dedicadas a una operación se expresan como un porcentaje de rendimiento. Los subtotales del centro de trabajo o del departamento de nómina se pueden imprimir además de los totales de la empresa. El informe de rendimiento laboral extendido incluye tiempos de inicio y cierre de sesión para cada línea.
El informe Tiempo del empleado muestra las horas de un empleado para cada día durante un período de tiempo de una semana. Las horas se enumeran en horas decimales. Nota: Este informe no está disponible para imprimir si usa la opción Aplicar reglas de horas extras y vacaciones y transfiere el tiempo de nómina a través de Transferir mano de obra a nómina .
Hay varios informes de Business Intelligence disponibles. Los informes de Rendimiento Laboral Extendido y Tiempo del Empleado solo están disponibles como informes Crystal/BI. Los nombres e ID de los informes de BI:
- Desempeño laboral estándar (ordenado por número de empleado): SF_LaborPerfSummary.rpt , Id. de informe 1823
- Desempeño laboral estándar (ordenado por centro de trabajo o por departamento de empleados): SF_LaborPefSummary_WC.rpt , Informe 1824
- Informe de resumen de rendimiento laboral ampliado: SF_LaborPerfSumm_Ext.rpt , Id. de informe 1837
- Informe de tiempo de empleado: SF_EmplTime.rpt , Informe 1838
Nota : el tiempo de los empleados asalariados registrados en las órdenes de trabajo siempre se incluye en estos informes, excepto cuando este proceso se ejecuta a través de Transferir mano de obra a nómina ; luego, las opciones específicas determinan si se incluyen empleados asalariados.
Control de planta > Informes > Medición del desempeño laboral
Primero, ingrese un intervalo de Fecha de inicio y Fecha de finalización o marque Todas las fechas y seleccione Aceptar .
Las selecciones también se pueden realizar por Ubicación , Turno y Departamento . Estas selecciones son opcionales.
Seleccione un Grupo de empleados para procesar; ya sea Empleados , que excluye a los empleados contratados o Empleados contratados únicamente . Además, ingrese un rango de Empleado inicial a través de Empleado final o Seleccione todo.
Haga clic en Aceptar para continuar.
Seleccione cuál de los tres informes desea imprimir: Desempeño laboral estándar, Desempeño laboral extendido y/o Informe de tiempo del empleado.
Si está imprimiendo el Informe de tiempo del empleado, ingrese las fechas apropiadas en los campos Semana inicial y Semana final . Nota : el intervalo de fechas se establece de forma predeterminada en el intervalo de fechas ingresado en la pantalla anterior. El rango de fechas no puede exceder los siete días. El usuario debe corregir el rango de fechas según sea necesario y verificar que las fechas estén dentro del rango de fechas ingresado anteriormente.
Elija una secuencia de clasificación . Nota : Solo las opciones aplicables están disponibles para los informes seleccionados.
- Departamento de empleados . Esta opción ordena por departamento de empleados, número de empleado, fecha y orden/secuencia de trabajo.
- Número de empleado . Esta opción ordena por número de empleado, fecha y orden/secuencia de trabajo.
- Número de empleado/hora de encendido. Esta opción ordena por número de empleado, fecha y hora registrada en las órdenes de trabajo. Esta opción brinda un mejor orden cronológico para el tiempo que los empleados dedican a las órdenes de trabajo. Nota : esta opción solo está disponible para el informe de rendimiento laboral extendido.
- Centro de trabajo. Esta opción ordena por centro de trabajo, número de empleado, fecha y orden/secuencia de trabajo.
Para incluir el tiempo de los empleados registrados en las órdenes de trabajo que se han eliminado del historial, marque la opción Incluir archivos de historial .
Haga clic en Aceptar para continuar. Las siguientes selecciones de pantalla solo están disponibles para los informes de Desempeño laboral estándar y Desempeño laboral extendido.
Si se selecciona la opción de impresión Imprimir líneas de detalle , elija qué elemento imprimir en la columna de descripción del informe:
Operación. Esta opción imprime la descripción de la secuencia de la orden de trabajo.
Orden de trabajo . Esta opción imprime la descripción del enrutador de la orden de trabajo.
Parte de orden de trabajo . Esta opción imprime el número de pieza que aparece en el encabezado de la orden de trabajo.
Seleccione las opciones de impresión deseadas:
Página separada por empleado . Esta opción imprime una página separada para cada empleado.
Totales separados para los pasos de configuración. Esta opción muestra totales separados para el tiempo de configuración versus el tiempo de ejecución.
Incluir Cargos Indirectos. Esta opción incluye el tiempo indirecto en el informe y muestra los totales del tiempo directo frente al tiempo indirecto.
Imprimir líneas de detalle. Esta opción imprime el detalle de la orden de trabajo (número de orden de trabajo, secuencia, etc.) de los trabajos en los que el empleado registró tiempo, separados por fecha. Nota : esta opción es obligatoria para el informe de rendimiento laboral ampliado y está marcada de forma predeterminada y atenuada.
Imprimir página de resumen de departamento separada . Esta opción imprime una página separada que resume la cantidad de horas de tiempo de ejecución estándar directo frente a las horas de tiempo de ejecución reales y calcula un porcentaje de rendimiento. Además, se muestra la cantidad de tiempo de configuración estándar frente al tiempo de configuración real. Por último, se calcula un porcentaje de tiempo indirecto en función de las horas reales de tiempo de ejecución registradas. Este resumen es más útil cuando se ordena el informe de rendimiento laboral por departamento de empleados o centro de trabajo para realizar un seguimiento de la eficiencia por departamento y/o centro de trabajo. Nota : este resumen es el mismo informe que el informe impreso al elegir Imprimir solo resumen.
Imprimir resumen solamente . Esta opción solo imprime una página de resumen que resume la cantidad de horas de tiempo de ejecución estándar directo frente a las horas de tiempo de ejecución reales y calcula un porcentaje de rendimiento. Además, se muestra la cantidad de tiempo de configuración estándar frente al tiempo de configuración real. Se calcula un porcentaje de tiempo indirecto en función de las horas reales de tiempo de ejecución registradas. Este resumen es útil al clasificar el informe de rendimiento laboral estándar por departamento de empleados o centro de trabajo para realizar un seguimiento de la eficiencia por departamento y/o centro de trabajo. Esta opción solo está disponible para el informe de rendimiento laboral estándar. Nota : este resumen también se puede imprimir con la opción Imprimir página de resumen de departamento separada.
Si la Opción de fabricación avanzada está activada para Usar tarifa por pieza para mano de obra , el usuario puede seleccionar la opción Imprimir trabajo por pieza . Esta opción se selecciona automáticamente con la opción de empresa activada. Con esta opción seleccionada, se generan dos informes separados. Un informe enumera la mano de obra por hora y el otro enumera todo el trabajo realizado en los centros de trabajo designados para el trabajo a destajo.
Haga clic en Aceptar para imprimir los informes.
Cálculo de Estándar
Las horas estándar se calculan para los registros de detalles del trabajo. Cuando se crea un registro de detalles del trabajo en la GUI, el cálculo se realiza en la GUI y los resultados se recogen y publican en la Actualización en línea.
Si la secuencia de mano de obra en la orden de trabajo es solo configuración, horas estándar = horas de configuración estimadas.
Si la secuencia de mano de obra en la orden de trabajo es solo tiempo de ejecución, horas estándar = [horas estimadas por pieza] X [número de piezas completadas]
Si la operación de mano de obra es configuración más tiempo de ejecución:
- cuando se procesa en la GUI y la opción Tiempo de carga como configuración está marcada, horas estándar = horas de configuración estimadas
- cuando se procesa en GUI y la opción Tiempo de carga como configuración no está marcada (es decir, carga como tiempo de ejecución normal), horas estándar = 0
Nota : Horas estimadas por pieza = [horas estimadas del registro de operación de trabajo] / [cantidad de encabezado de trabajo]. Luego, el número de horas estándar se publica en el campo llamado AMT_STANDARD en la tabla JOB_DETAIL.
La calificación de rendimiento en el informe se calcula dividiendo las horas estándar en decimales por las horas reales en decimales y luego multiplicándolas por 100 para obtener un porcentaje.
Otras versiones
- Versión 1
- Versión 2
- Versión 3
- Versión 4